若说每一次新旧更替都会为一批人带来从天而降的好处，那么云桌面取代传统电脑的这次变革，人们自然也是品尝到了甜头，云桌面才有进入的机会。但是新的产品涌来，总免不了被一些人，逐渐地，便开始流出云桌面仅是让老板和运维受益，真正的使用者却很尴尬的言辞，他们认为云桌面有断网不能使用、运行速度很慢、不能移动办公等问题，其实并不好用。随着很多的人相信这种言论，一部分云桌面的推行和使用开始变得不顺畅，使用者宁愿牢牢紧抓故障多、总维修、沉甸甸、耗能高、热量大的传统电脑，也不愿意尝试能够解决这些问题的云桌面。
这时，那些已经开始使用云桌面的企业和机构的使用者，也开始对这种质疑感到疑惑：难道使用者不是最大的受益者么？于是，慢慢产生了这样一种疑惑：云桌面代替了传统电脑，受益最大的人究竟是老板，运维，还是使用者？
首先，我们都知道，云桌面可以让运维统一管理所有终端，统一升级、，统一更新，一键部署，省去了很大一部分运维的人工和时间成本，让运维轻松工作，同时为老板节约了运维成本。
其次，对于老板来说，不仅节约了运维的人工成本，在后期的成本、电脑返修、更新换代的成本上也降低了很多，再加上云桌面本身耗能小，较环保，因此给老板节约的总成本确实很多，也能让企业和机构与国家的环保大政策靠拢。
就这前面两点来说，老板和运维都属于云桌面的很大受益者。那么使用者到底有没有受益呢？当然有，不仅有，并且比他们两者的受益更多。为什么这么说呢，因为使用者有着双重受益：自身直接受益和因为别人受益而带来的间接受益。
因为云桌面的数据都存在云端，即使终端突然断电、蓝屏、死机、数据丢失，也不会造成数据丢失或者受损。这对于使用者来说，虽然只是细节的改变，但却是天大的福利保障。
一般咱们用传统电脑，都会遇见出了故障要修理一上午甚至好几天的情况，使用了云桌面就大不一样了。云桌面一般不会出现问题，即使出现了故障，也只需要重启即能恢复，就算需要运维解决，无论是何时何地，运维都可以远程协助解决，方便快捷；
要说笔记本电脑和智能手机可以随身携带移动办公，那么云桌面便可以说是真正的移动办公了，因为它不必携带终端设备或者拷贝过多的资料，只需要在其他电脑或者移动端上输入云桌面的账户、密码登录，就可以享受和办公室一模一样的计算机办公，资料齐全，性能流畅，是真正的掌中办公室。
云桌面带给使用者的另外一个极大的优势，就是使用者可以使用的计算资源和存储资源都是可以灵活调配的，如果使用者想要突然使用比较高配的计算资源，可以让运维协助瞬间调配，当不用了之后还可以随时调配给别人，操作简易，使用方便。
除了直接受益之外，使用者为什么还有间接受益呢？这是因为运维方便管理了，省心省力，自然留给每个使用者的时间就多了，使用者不必像之前那样苦等运维，相反，运维有更多的时间，除了解决问题之外，也能有时间为使用者培训一些基本的日常操作和，让使用者即使在运维有事的情况也能自行进行简单处理，提高工作效率。并且，云桌面还带来了使用者与使用者之间的业务高速协作，能够快速完成工作。
运维那边受益那只是一小部分，老板这边使用者也是间接受益啊。为什么这么说呢，因为老板节约了成本，就有更多的资金投入到业务发展和员工薪金、福利呀等等，这才是一件全员欢喜、最大快的事情吧！
这么看来，云桌面最大的受益者，其实不是老板，不是运维，而是使用者才对啊！如果是这样的话，当老板在为企业或者机构采购云桌面的时候，其实也可以作为公司的一项福利呢！总是觉得给公司带来的福利太少？赶紧来一套启创云桌面，让公司不仅前进一大步，也增进一大笔福利吧！返回搜狐，查看更多姐妹互换一家亲
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